Certificación global

La certificación global para los mejores empleadores es un programa de Top Employers Institute, diseñado para reconocer a los empleadores que crean globalmente las condiciones óptimas para que sus empleados se desarrollen profesional y personalmente. 

Certificación de mejor empleador global

Las empresas que deseen solicitar esta certificación global deben ser globalmente activas y haber obtenido una certificación en varios continentes y países. 

Se aplican tres criterios para obtener la certificación de mejor empleador global de 2015.

Opción 1:

  • Certificación de mejor empleador continental en tres regiones como mínimo
  • Certificación en 25 países como mínimo
  • Certificación en el país en el que se encuentra la sede central global

Opción 2:

  • Certificación de mejor empleador continental en cuatro regiones como mínimo
  • Certificación en 20 países como mínimo
  • Certificación en el país en el que se encuentra la sede central global

Opción 3:

  • Certificación en 20 países como mínimo, entre los cuales se deben incluir:
  • Al menos 12 (80 %) de los 15 países con el mayor producto interior bruto (fuentes: ONU, FMI): Estados Unidos, China, Japón, Alemania, Francia, Reino Unido, Brasil, Rusia, Italia, India, Canadá, Australia, España, México, Corea del Sur
  • Certificación en el país en el que se encuentra la sede central global


La información general completa de los criterios de certificación se puede descargar aquí

 

¿Cómo funciona?

La división de cada país debe participar en la encuesta sobre mejores prácticas para recursos humanos y completar correctamente el proceso de certificación para ser certificada. Además de obtener la certificación de mejores empleadores en varios países, estas organizaciones pasan a formar parte de una comunidad global exclusiva y de renombre de mejores empleadores. Además, el programa de referencia internacional de mejores empleadores, el cual permite un profundo conocimiento de los distintos países, les permite la alineación internacional de su entorno de recursos humanos.

 

¿Por qué formar parte de esta comunidad exclusiva de mejores empleadores? 

  • Logre un reconocimiento y una visibilidad internacionales independientes. La investigación independiente contribuye considerablemente a la personalización de marca del empleador internacional.
  • Alinee el entorno de recursos humanos internacionalmente. Los principales empleadores del mundo están armonizando las ofertas y oportunidades de desarrollo para los empleados. El uso de un patrón de referencia internacional para las organizaciones globales es especialmente ventajoso.
  • Forme parte de una comunidad de empleadores exclusiva y reconocida internacionalmente.
  • Mejore las condiciones de los empleados en todo el mundo.

 

¿Cuáles son los costes?

Aparte de la cuota de participación normal por país, no hay costes adicionales. Obtenga más información sobre las ventajas de la certificación global. Póngase en contacto con nuestro equipo global

Contacto

+ 34 961 154 171 espana@top-employers.com

Referencias

“As a globally respected organisation, the Top Employers Institute plays an important role in giving us external validation of our efforts, based on metrics and criteria developed by specialists in the field.”

Read others

Out Now:

On-boarding HR Insights Report

Read more on On-boarding