Sobre DHL Express Brasil

DHL Express offers a wide range for documents and parcels, as well as solutions and tracking in real time. An International Specialist staff and electronic tools support all shipping needs so that packages can be delivered in record time anywhere around the world. DHL operates in more than 220 countries and territories around the globe, making it the most international company in the world. With more than 315,000 employees provide solutions for an almost infinite number of logistics needs.

Datos

Sector Transport and Logistics
Número de empleados 900
Activo y los Países: 220

El análisis

La certificación se concede solo a las mejores empresas en el mundo: compañías que han demostrado tener los estándares más altos en la oferta hacia sus empleados. El análisis de Top Employers Institute evalua las áreas críticas relacionadas con Recursos Humanos, certificando empresas que demuestren que mejoran constantemente las condiciones hacia su gente y se preocupan por su desarrollo.

La oferta hacia los empleados de DHL Express Brasil

Esta es una selección de la oferta hacia los empleados que esta empresa ofrece a (parte de) sus empleados.

Canales de comunicación

  • Encuestas a los empleados

Programas de desarrollo

  • Programas de formación sobre habilidades básicas (por ej. feedback, gestión del tiempo, comunicación)
  • Programas de formación basados en las competencias
  • Formación específica del puesto
  • Programas de prácticas
  • Programas de rotación de empleo
  • Feedback de 180º y/o 360º
  • Programas de coaching
  • Programas de mentoring
  • Programas de ayuda entre colegas
  • Talleres (internos/externos)
  • Programas de formación online (siempre disponibles)
  • Aprendizaje electrónico (módulo)

Beneficios

  • Subvenciones alimenticias/ servicio de cafetería
  • Subvenciones de seguro médico
  • Descuentos para el empleado en productos/servicios de la empresa
  • Préstamo/Devolución de préstamo

Condiciones laborales

  • Horario flexible de trabajo
  • Descanso sabático/profesional
  • Teletrabajo/trabajo desde casa
  • Reducción en los viajes de empresa

Networking

  • Perfiles personales online/medios de comunicación social
  • Chat online/mensajería instantánea
  • Eventos sociales estacionales
  • Eventos deportivos
  • Sesiones informales especiales con la Dirección Ejecutiva

Actividades de integración

  • Dossier de bienvenida (después de la firma del contrato)
  • Programa de Onboarding detallado (impreso u online)
  • Manual del empleado que especifica la política y la normativa de RR.HH. (impreso u online)
  • Uso de redes sociales para chatear con los actuales empleados (tras el contrato)
  • Reunión con RR.HH. para explicar los procedimientos
  • Reunión con el supervisor con respecto a las funciones, tareas y expectativas del trabajo
  • Un programa de formación introductorio específico para el puesto
  • Anuncio/introducción por parte de la dirección
  • Visita guiada por la empresa
  • Reunión con el CEO/la Dirección Ejecutiva
  • Eventos de networking (social) para nuevos empleados
  • Redes sociales internas para compartir experiencias
  • Curso de inducción (que cubre la misión, visión y valores de la organización)
  • Código de Conducta
  • Políticas e instrucciones de seguridad

Career and succession management

  • Programa de formación
  • Rotación de empleo
  • Mentoring
  • Coaching
  • Proyectos especiales
  • Comisiones de servicio/Mejora de la empleabilidad.
  • Mejora continua del puesto de trabajo
  • Movilidad internacional (expatriación o asignación a corto plazo)

Secondary benefits

  • Ordenador portátil
  • Teléfono móvil
  • Dietas/kilometraje
  • Coche de empresa
  • Aparcamiento en las instalaciones
  • Transporte colectivo

Well-being programs

  • Programa de seguridad
  • Soporte ergonómico
  • Gestión del estrés
  • Encargado de salud y prevención de riesgos
  • Apoyo a deuda de empleados
  • Programa de Salud Ocupacional Preventiva
  • Mantenimiento de los derechos contractuales de los empleados por encima de las obligaciones legales
  • Profesional de Salud Ocupacional/Terapeuta
  • Programa de supervisión de salud
  • Programas de bienestar
  • Programas de información nutricional