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Talento y Tecnología

Talento y Tecnología: el futuro ya está aquí

Sí, se han sobrepasado todas las expectativas. Hace unos años se vislumbraba que la tecnología iba a ser importante en la gestión del talento, pero esa visión se ha quedado muy corta: la tecnología está revolucionando el ámbito social y el organizativo, y, como no podía ser de otra manera, esta revolución ha explotado de pleno también en la gestión y desarrollo del talento, y ya es una realidad en las mejores prácticas de las empresas más avanzadas. 

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Talento en movimiento

Talento en movimiento: apostar por el desarrollo de carrera profesional

Han cambiado las reglas del juego en el mercado laboral, y las mejores organizaciones han sabido tomar ventaja y están preparadas para ofrecer a las personas -a todo su talento interno- lo que el talento necesita.

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Aprender jugando

La gamificación, el juego como estrategia de aprendizaje y desarrollo, está calando en las organizaciones, logrando uno de los objetivos más buscados por las empresas: que los conocimientos y las habilidades sean adquiridas de verdad y no se diluyan al salir por la puerta del aula.

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Gamification

La utilización de la gamificación para la formación aumenta un 18% en España

La gamificación, la utilización de los juegos en los procesos de formación en las empresas, es una tendencia en auge. Metodologías como las simulaciones, los videojuegos, los 'role plays' o los juegos de mesa se han consolidado en las empresas Top Employers en España.

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grapes

Las iniciativas de promoción de la dieta saludable se consolidan en las empresas españolas

Cada vez más compañías son conscientes de la importancia de contar con iniciativas para promocionar una dieta saludable de sus empleados. De hecho, el porcentaje de empresas Top Employers en España que han implantado programas para perder peso ha aumentado un 12% respecto al año pasado, del 32% en 2015 al 44% en 2016.

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on-boarding

Aumenta el uso de buenas prácticas para conseguir una exitosa integración de los nuevos empleados

Un nuevo estudio pone de manifiesto que las tendencias en la integración de los nuevos empleados (on-boarding) están evolucionando al ritmo que las empresas comprenden que tiene una influencia crucial a la hora de apoyar a los recién llegados y garantizarles así que realicen su trabajo con efectividad.

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Jornada sobre la transformación de los Recursos Humanos a través de la tecnología: "Lo que nos jugamos es la supervivencia"

Empresas punteras en la transformación de los Recursos Humanos a través de la tecnología han presentado sus buenas prácticas en una jornada organizada por Top Employers Institute y DCH esta mañana en la sede de Gas Natural Fenosa en Madrid.

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Top Employers Institute y DCH organizan una jornada sobre la transformación de los Recursos Humanos a través de la tecnología

Durante la última década, la tecnología de Recursos Humanos ha cambiado el panorama del sector, de manera que la mayoría de los programas de gestión del talento no se pueden llevar a cabo sin ella. Top Employers Institute organiza conjuntamente con DCH una jornada en la que empresas punteras expondrán sus best practices en la transformación de los Recursos Humanos a través de la tecnología en la sede de Gas Natural Fenosa en Madrid el jueves 16 de junio.

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New report shows evolution of On-boarding in Top Employers globally

A new report shows on-boarding trends are evolving as businesses realise its crucial influence on supporting new employees and operational effectiveness. The paper, On-Boarding – HR Insights Report, from the Top Employers Institute shows case studies and 5 best practice trends including making on-boarding a process rather than a single event, measuring effectiveness and ensuring senior business leaders play a key role in inspiring new employees from the first morning. 

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New Research Links HR Best Practices with Better Business Performance

Better business performance, as measured by higher stock prices, faster revenue growth and more favorable perception of companies’ employer brand, is correlated both with company-wide certification of HR best practices and with the employment of a proportion of HR- certified professionals according to new research conducted by Top Employers Institute and HR Certification Institute® (HRCI®).

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Top Employers Global 2016 announced

The Top Employers Institute, the global certifier recognising excellence in employee conditions, officially announces this year’s organisations certified as Top Employers Global 2016.

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Top Employers Institute and HR Certification Institute Announce Strategic Global Partnership

Netherlands-headquartered Top Employers Institute and the HR Certification Institute (HRCI) today announced a strategic global partnership that will expand the global reach of both organizations in a shared mission to raise the level of excellence of the worldwide human resource management profession. HRCI offers a portfolio of certifications that validate the mastery of human resource professionals, and Top Employers Institute validates the HR best practices that employers have in place for employees to advance their development. 

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Contacto

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